Работа: заместитель директора в Павловском Посаде , 13 вакансий

Сеть продуктовых универсамов «Верный» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Заместителей директора магазина.

Обязанности:

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Образование не ниже

...

«ЕЩЁ» - это новая сеть магазинов низких цен, молодое и амбициозное направление группы компаний «Детский мир». С нами не только выгодно, но и надежно!

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильные выплаты заработной платы, премии по итогам работы;
• Комфортный график 2/2;
• Выбор удобной локации для работы – каждый месяц мы открываем новые магазины;
• Перспективы для

...

Обязанности:

• Эффективная организация работы магазина;

• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;

• Выполнение плановых показателей магазина: план по общему товарообороту магазина, план по инвентаризационным потерям;

• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;

• Ведение отчетности

Требования:

• Эффективная организация работы магазина;

• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;

• Выполнение плановых показателей магазина: план по общему товарообороту магазина, план по инвентаризационным потерям;

• Взаимодействие с контролирующими и

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Требования к кандидату опыт работы в кадровом делопроизводстве или миграционном учёте от 3 лет (рассматриваем мотивированных кандидатов без опыта при готовности к обучению); - ответственность и внимательность к деталям; - проактивность, умение самостоятельно находить решения; - порядочность и соблюдение конфиденциальности; - уверенное владение ПК: MS Office, системы электронного документооборота; - знание основ трудового законодательства; желательно: опыт работы с визовыми и...

ООО «АЛЬТЕРНАТИВА» — производитель хлебобулочных и кондитерских изделий глубокой шоковой заморозки IQF. Мы работаем на рынке с 2011 года и за 15 лет стали надёжным партнёром для бизнеса, а нашим брендам доверяют потребители. Сегодня мы выпускаем более 16 000 тонн продукции в год. Наш ассортимент насчитывает 170 наименований, а производственные площади превышают 15 000 м².

На рынке мы представляем два

...

ООО «АЛЬТЕРНАТИВА» — производитель хлебобулочных и кондитерских изделий глубокой шоковой заморозки IQF. Мы работаем на рынке с 2011 года и за 15 лет стали надёжным партнёром для бизнеса, а нашим брендам доверяют потребители. Сегодня мы выпускаем более 16 000 тонн продукции в год. Наш ассортимент насчитывает 170 наименований, а производственные площади превышают 15 000 м².

На рынке мы представляем два

...

Обязанности: • Организация и контроль работы гипермаркета • Работа с эффективностью магазина • Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования • Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов • Участие в обучении и развитии управленческого персонала • Взаимодействие с контролирующими инстанциями Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый...

Обязанности:

• Организация эффективной работы магазина;Реализация плана продаж;Организация и контроль работы персонала магазина;Управление персоналом: адаптация, мотивация, обучение, оценка;Обеспечение сохранности ТМЦ;Контроль работы на кассе (наличный и безналичный расчет);Контроль выполнения и поддержания стандартов обслуживания, принятых в компании;Контроль товародвижения;Участие в инвентаризации;Составление отчетностиработа с покупателями;сглаживание конфликтных ситуаций.

Требования:

• Образование

  Среднее специальное

  Опыт работы

  От

...